רונית ולפר

מנהלת משאבי אנוש, מאמנת, מנטורית, מנחת קבוצות

ספרי על העשייה שלך בקצרה

אשה בחקירה, למידה ותנועה מתמדת. מנהלת משאבי אנוש מזה 12 שנים בחברות הייטק גלובאליות, גם בחברות גדולות וגם בסטארטאפים בצמיחה מואצת. זכיתי לעצב לגדל ולפתח את ההון האנושי, את התרבות, הערכים ה DNA, להצמיח מנהלים, לייצר מחוברות, ולעבוד בשותפות ליצירת תוצאות אישיות אנושיות ועסקיות. מנחת קבוצות, מנטורית למנהלות משאבי אנוש, מאמינה בזה מאד, ומאמנת אישית ותעסוקתית. בעלת תוכנית רדיו על מיומנויות עתיד. HumanFirst Driver. Putting the 'Human' back into Human Resources. מה שמניע אותי הוא האפשרות TO MAKE AN IMPACT להותיר חותם. הערכים שלי הם שותפות, אנושיות והשפעה. אופטימית חסרת תקנה, מאמינה בבני אדם, ביכולת לשנות ולהשתנות.

מי האשה שהכי השפיעה עליך או מהווה עבורך מודל?

מארי קירי, גסינדה ארדרן,

מה גורם לך לקום בבוקר? שאלה על תשוקה והכוח שמניע את העשייה שלך

מה שמניע אותי הוא TO MAKE AN IMPACT, לייצר שינוי לטובה אצל אדם, קבוצה, ארגון, חברה, סביבה. מאמינה ב WE RISE BY LIFTING OTHERS כך שנתינה, והיכולת ללות מסע חיים של אנשים אחרים היא זכות גדולה וממלאת. כמובן שמשפחה חברים ריקוד העשרה ממלאים לי את המצברים

צידה לדרך |
מה העצה הטובה ביותר שהיית נותנת לבתך או לאשה בתחילת הדרך?

BE KIND- תפעלי באדיבות ורוחב לב כלפי עצמך וכלפי אחרים. לפני שאנו מנהלים, לפני שאנו אנשי מקוצע, תזכרי שאנחנו בני אדם. תפעלי באומץ אך בצניעות. קחי לך מנטור/ית. תלמדי כל הזמן. תבואי בסקרנות. וכשתוכלי עזרי לאחרות, עשי מעל ומעבר לתפקיד שלך

משתדלת לתת לזה מקום ולא להיבהל מזה. להושיב את הפחד לידי, לדבר איתו. לשאול אותו מה הוא צריך, מה הוא בא להגיד לי. להושיב אותו על המושב ליד כסא הנהג, לתת לו את מה שהוא צריך, ולנסוע בכל זאת, יחד איתו

על פחד ואי עשייה - או איך מתמודדת כשמלאת חששות?